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丰富公务员培训的内容  

2013-05-17   昆仑网   若羌县


    公务员的培训目的主要是为了提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。组织人事部门每年都要对新录用公务员进行集中的初任培训。初任培训在上岗前进行,时间一般不少于十天。培训的内容主要包括有《公务员法》、双语的初级学习、对我区特色介绍等相关内容。

    近年来,塔城地区组织人事系统积极探索在新时期下,如何进一步丰富初任培训的内容,完善初任培训的工作方式、方法。增加公务员初任培训的时间。在现有培训基础上,应进一步曾加培训时间,丰富培训内容。如增加课外活动 ,以拔河、知识竞赛为平台把大家聚集在一起,增强新招录公务员集体责任感、使命感和荣誉感。在新形势和新挑战面前,党不仅提出了全民学习、终身学习的要求,而且提出了建设学习型政党和学习型社会的目标。学习是进步的前提。初任培训对新录用公务员是陌生而又新鲜的,新招录公务员要想胜任自己的工作,就需要不断的学习。初任培训工作为新招录公务员尽快熟悉本职工作、了解党和政府的工作职责提供了一个良好的平台。

    塔城地区组织人事系统紧紧围绕新时期党的中心工作的要求,不断挖掘公务员管理、培训工作的先进理念。始终结合辽宁省对口支援塔城地区经济建设的重大机遇,学习借鉴先进省市公务员管理的成功经验。以新招录公务员初任培训为契机,着力提高新招录公务员的政治思想素质、个人业务素质。为塔城地区经济社会又好又快的发展,打造一支高水平的公务员队伍奠定了坚实的基础。


[责任编辑:若羌县]
 
                     
 
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