今年以来，县纪委高度重视廉政风险防控标准化建设工作，将“廉政风险防控工作”作为加强党风廉政 惩防体系建设的关键环节，狠抓落实。 

      一是强化重点领域、重点部门和关键环节的监控。重点加强农业、林业、教育、卫生、人力资源和社保等22个重点部门的261个一级“风险岗位”的监控，建立和实施包括党风廉政建设责任制月报告制、纪工委定期巡查等机制，强化“廉政风险点”工作岗的监督。

      二是实施部门 “三重一大”会议讨论报告制。通过列席部门 “三重一大”会议，参与相关部门各项重要工作的酝酿、讨论和决策等实施现场监督，重点加强了对领导干部、人财物管理使用以及重点岗位、重要事项的日常监督。在县直单位开展了“一把手”不直接管财务、人事、工程等试点工作。深化部门预算管理，对部门预算项目支出和“三公”经费实行全面公开。坚持每季度对重点部门“三重一大”事项贯彻落实情况进行集中督察一次，实现督察工作的制度化、提醒的常态化。

      三是将“廉政风险点”涉及的范围、可能出现的风险、风险防范措施、公开举报电话等以流程图表形式在党务政务公开栏或是部门门户网站公开，同时推行集中化办公，建成投入使用县群众服务中心，统一受理信访举报。在各乡（镇）、村（社区）便民服务中心（室），规范设置办事公开栏，在重点部门推行“风险岗“岗位人员定期交流轮岗等制度，切实加强了部门风险岗位可能出现“风险”的防范措施。